L’externalisation de la paie dans les PME : une stratégie pour plus d’efficacité

5 septembre 2023
Découvrez comment le BPO en payroll peut alléger la charge administrative de votre PME, réduire les coûts et minimiser les erreurs. Libérez du temps pour votre cœur de métier !
Temps de lecture : 5 minutes

De quoi ça parle ?

BPO en payroll

À qui ça s'adresse ?

Dirigeants & Gestionnaires de PME

Introduction

Découvrez comment le BPO du payroll peut transformer votre PME en économisant du temps, en réduisant les coûts et en évitant les erreurs, grâce à l’expertise de Co-RH dans l’externalisation des services RH et administratifs.

Définition du BPO du payroll

Le BPO du payroll est un processus où une entreprise délègue la gestion de sa paie à un prestataire externe spécialisé, tel qu’un cabinet d’expert-comptable ou une société d’externalisation. Cette démarche, également connue sous le nom d’externalisation de la paie, permet de libérer du temps et de se concentrer sur les activités principales de l’entreprise.

Tâches pouvant être externalisées

L’externalisation de la paie peut couvrir une large gamme de missions, y compris :

Les entreprises peuvent choisir d’externaliser partiellement ou complètement ces tâches.

Avantages de l'externalisation de la paie

L’externalisation de la paie présente plusieurs avantages pour les PME, notamment :

Quand envisager l'externalisation de la paie

L’externalisation de la paie est particulièrement bénéfique pour les PME qui :

Comment procéder à l'externalisation

Pour externaliser la paie, il faut d’abord identifier les besoins spécifiques de l’entreprise et définir les tâches à déléguer. 

Ensuite, il est nécessaire de convenir des termes d’engagement avec le prestataire, y compris le coût du service. 

Une fois un accord établi, le prestataire peut commencer à gérer les tâches convenues selon un calendrier défini.

Pourquoi choisir Co-RH ?

Co-RH est un partenaire fiable en Belgique pour l’externalisation des services RH et administratifs, offrant une expertise en finance et en droit social. Pour en savoir plus ou pour externaliser votre gestion de la paie, contactez Co-RH.

valérie coddens rh & vous
Valérie Coddens
Co-fondatrice Co-RH

La mission, l’objectif auquel je tente de contribuer au quotidien, est « contribuer à des relations employeur-collaborateurs gagnant-gagnant »

Après une quinzaine d’année dans le monde des Ressources Humaines, mes expériences diverses et variées, m’ont permis de développé une expertise dans tous les domaines des RH : Du recrutement à la gestion des salaires en passant par le développement des équipes.

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