Recrutement sur mesure : trouvez et intégrez votre équipe idéale
Dans tous les domaines, Co-RH s’entoure de professionnels pour vous fournir les meilleurs services
Carine et Valérie vous accompagnent pour faire grandir votre équipe en toute sérénité. Sentez-vous soutenu, nous vous aidons à trouver vos relations professionnelles idéales.
C’est fini de vous sentir fatigué, frustré et perdu, retrouvez le plaisir au travail, soyez serein, confiant et épanoui en bâtissant votre équipe.
Notre offre ? Un accompagnement en recrutement sur mesure avec un processus bien rôdé !
« Il n’est pas de vent favorable pour celui qui ne sait où il va » – Sénèque
Nous identifions avec vous le profil du futur membre de votre équipe d’un point de vue compétences techniques mais aussi personnalité et attitudes.
Nous rédigeons une annonce qui impacte et attire grâce aux techniques de marketing RH.
En étroite collaboration avec vous, nous définissons les moyens pour diffuser au mieux l’annonce.
Nous y vérifions :
Nous relevons les talents intrinsèques des candidats au-delà de leurs compétences métier.
Lors d’un entretien vidéo, nous évaluons :
A vous de jouer !
Nous débriefons avec vous sur les éléments identifiés lors de l’entretien comportemental.
Ensuite, nous vous accompagnons dans l’élaboration de l’entretien que vous souhaitez mener avec le candidat.
Nous sommes spécialisés dans les questions de rémunération et d’optimisation salariale, ainsi nous vous accompagnons dans l’offre salariale pour le candidat.
Nous assurons ainsi un rôle de facilitateur pour les questions de rémunération avant le début de votre collaboration, cela permet de débuter une relation saine sans a priori liés aux questions d’argent, qui sont souvent un sujet sensible.
Nous élaborons avec vous la simulation du package salarial sur base : du budget, des attentes du candidat et des packages salariales en vigueur.
Nous respectons votre budget, nous vous conseillons sur d’éventuelles optimisations salariales mais aussi sur les bonnes pratiques en matière de rémunération.
Notre tarif est forfaitaire et non pas un % de la rémunération annuelle, notre objectif est donc bien d’optimiser et de définir un package salarial gagnant-gagnant.
Nous rédigeons et communiquons au candidat l’offre salariale, et répondons à toutes questions.
Nous assurons le relais entre le candidat et vous dans le cadre d’une éventuelle négociation.
“Vous n’aurez jamais une deuxième chance de faire une bonne première impression.” – Davis Swanson
Nous vous accompagnons dans la mise en place de votre processus d’intégration du nouveau membre de votre équipe afin que son arrivée se fasse de manière sereine, efficace et de démarrer sur de bonnes bases.
Nous assurons un entretien de debriefing avec le collaborateur 2 mois après son arrivée pour collecter son ressenti et vous conseillons sur les éventuelles adaptations à mettre en place pour une meilleure collaboration.
Carine et Valérie sont à votre disposition pour discuter du processus et de vos besoins en matière de recrutement !
Votre partenaire de confiance pour une gestion quotidienne RH en toute sérénité.
